Titulo I: De la política del Servidor Lif NetWork, su comunidad y naturaleza.

Art. 1 Por el presente reglamento se rige el Servidor Lif NetWork (en adelante Lif NetWork). Se reconoce plena sumisión a las políticas generales de Lif NetWork, de su administración y reglamentos oficiales en la regulación de su foro.

Art. 2 Lif NetWork se estructura como una comunidad de juego especializada en la emulación del juego Ragnarök Online por medio de la plataforma eAthena.

Todos los usuarios que participan en Lif NetWork entrando a jugar y haciendo uso activo de su foro se comprenden como parte de la comunidad, respetando y aceptando el actual reglamento. A su vez, el grupo staff conocido como Staff de Lif NetWork (en adelante Staff) se reconoce como su cabeza administrativa y coordinadora en la búsqueda de la mejora del servidor, el bienestar de la comunidad y la sana diversión de esta.

Art. 3 La política del Servidor Lif NetWork y sus Administradores dan total seguridad y confianza en la Seguridad de identidades, comprometiéndose a entregar privacidad a sus usuarios con datos personales. El uso de Datos Personales de un usuario será bajo estricto permiso de éste y, en caso contrario, ningún miembro podrá revelar datos confidenciales. La excepción serán los casos y resoluciones de investigaciones que atenten contra la seguridad del Dedicado y/o sus Servidores de manera irreversible.

El Staff del Servidor en su grado máximo será el único responsable de casos de fugas de información, siendo sancionados por la Administración General y de los 2 Servidores.

Art. 4 Lif NetWork adquiere una política de desarrollo en sus decisiones y medidas concretas para el servidor, como total responsabilidad del Staff. Los medios de gobierno que este presente ante la comunidad buscan la consideración de la opinión de sus usuarios, el respeto mutuo por sobre todas las cosas, la valoración de la diversidad y el pluralismo, y la manutención de Lif NetWork como servidor semi-oficial.

Toda medida oficial del Staff se realiza y aplica a Lif NetWork como expresión de la autoridad y propiedad del servidor, siendo aceptada por la comunidad como tal.

Titulo II: Del Staff Lif NetWork, sus Game Masters y cooperadores.

Art. 5 El Staff Se encuentra jerarquizado bajo la determinación de cargos y áreas dependiendo de la especialidad de sus miembros. Todo Administrador de Lif NetWork, Game Master (en adelante GM) o cooperador de GM (en adelante Sub-GM) se encuentra diferenciado por medio de la estructura de sus accesos dentro del servidor (limitancias y facultades de sus cuentas extraordinarios de GM), su relación con la comunidad y su interrelación mútua.

El Staff posee plena libertad e independencia en el establecimiento de sus sistemas de organización, gobierno y ordenamiento, por lo que exclusivamente él está facultado para tratar dichas materias. Además, el Staff se hace plenamente responsable de supervigilar a la comunidad y velar por la ideal mantención de Lif NetWork.

Art. 6 El Staff en conjunto es bajo todo punto de vista el director, líder y único organismo facultado para tomar decisiones orgánicas en Lif NetWork, como también de efectuar modificaciones en la configuración de su Emulador y Cliente. Ningún otro miembro de la comunidad, que no posea tutela o supervisión del Staff, puede adjudicarse dicha labor.

Además, el Staff se atribuye la plena responsabilidad de administrar sanciones o castigos a los usuarios de la comunidad por faltas a la legalidad del servidor o motivos justificados por este mismo. Es su facultad aplicar la normativa de Lif NetWork y velar su respeto.

Art. 7 Todo miembro del Staff merece pleno respeto y sumisión con respecto a sus labores directa o indirectamente relacionadas con Lif NetWork. Sin perjuicio de lo anterior, se admite que cada persona que ostenta algún cargo en el Staff ve y es vista con subjetividad e individualidad en las situaciones que así lo ameriten, por lo que cada miembro del Staff se hará plenamente responsable de sus dichos y hechos, como también de establecer las libertades de la comunidad hacia él.

Art. 8 Los miembros del Staff se reservan el derecho de jugar en su propio servidor, entendiéndose esto como el hecho de no verse imposibilitados de mantener cuentas de usuario corriente al interior de Lif NetWork. Todo acto de beneficios o manipulación de los poderes y facultades propias de sus cargos en el Staff dirigido a alguna de sus cuentas ordinarias, será identificado como evidente corrupción y mal uso de estos, estando sujeto a la debida sanción.

A su vez, toda intromisión dentro de alguna cuenta ordinaria dentro de Lif NetWork con la finalidad de beneficiar a ciertos usuarios por sobre otros, es reconocido como una falta agravante del Administrador, GM o Sub-GM encargado, estando sujeto a la debida sanción.

Titulo III: Sanciones y castigos de Lif NetWork.

Art. 9 Toda falta o acto que atente contra el servidor, administración, comunidad o reglamentos se toma como ilegitimo y necesario de ser sancionado. Por el presente título se regula la aplicación de los castigos y las prohibiciones generales de Lif NetWork, estando amparado plenamente por los sub-reglamentos propios de este servidor. No obstante, si alguna accion merecer ser sancionada, quedará bajo criterio del GM y posteriormente será agregado a la lista. El Staff en plenitud será el encargado de tabular la falta y su respectiva sanción.

Art. 10 Se encuentran prohibidos en Lif NetWork los comportamientos de:
1. Abusos de poder explícitos por parte del Staff.
2. Toda difamación, suplantación o de algún miembro del Staff, como también el establecimiento de tratos desiguales entre algún jugador corriente y el Staff.
3. Faltas de respeto entre la comunidad misma o hacia el Staff, entendiéndose como todo insulto, difamación, molestia excesiva o trato indebido que atente contra la integridad individual del afectado. La sensibilidad y la intención de la falta de respeto serán valorados de acuerdo a reclamos o denuncias particulares, considerándose como modelo una valoración estándar dado por el sentido común de los miembros del Staff (según el inciso segundo del Art. 5 del presente reglamento)
4. El Mob Training que pueda perjudicar a algún otro jugador, comprendiéndose como todo acto de reunir mob (monstruos) en un área o mapa determinado, de forma excesiva o innecesaria. El perjuicio de terceros en estos actos se asume únicamente como la perdida de HP o la vitalidad de los personajes.
5. El mal uso y exceso de habilidades o efectos propios del juego que provoquen dificultad gráfica para el servidor o terceros. En esto se especifica su realización en ciudades propias del juego y de un uso innecesario para el entrenamiento de los personajes.
6. El Kill Steal (KS) o robo de Mob (monstruos) a jugadores que tienen pertenencia de este. Se entiende que todo Mob que realiza un primer ataque hacia un jugador pasa a ser responsabilidad de este; todo intento de ataque hacia dicho Mob, que no esté autorizado por el dueño de este, será considerado como un abuso o robo. La única excepción a esta regla es el caso de los Monstruos Boss (MvP) o Mini-Boss (Mini Boss & Boss) del juego, ya que se consideran de acceso libre a los jugadores en la competencia por su asesinato (Free for All o FFA, todos contra todos)
7. Toda utilización de programas externos al Cliente Lif NetWork que beneficien a un jugador en la construcción o mantención de un personaje. Un ejemplo claro de dichos programas son los de robotización de personajes (Bot), el abuso de falencias en el juego (Exploit) o cualquier otra intervención externa dentro de la instalación del juego que desbalance la normal línea de Lif NetWork. Incluyendo a esta regla es el uso del programa Inteligencia Artificial para el Homunculo, conocida como MirAI.
8. El abuso de Bugs, entendiéndose como fallas o falencias en el correcto funcionar del juego.
9. La publicidad o siquiera referencia (tanto positiva como negativa) de otras comunidades de RO.
10. Toda otra conducta que sea prohibida por algún otro reglamento anexo o Sub-Reglamento de Lif NetWork.
11. No realizar Trades (intercambios determinados por el juego), otras invitaciones del juego (como party y guild) o botar ítems durante la celebración de las War of Emperium (Guerras del Emperium, Guild Wars o WoE).Esto se entiende en un contexto de perjuicio hacia un enemigo u oponente de WoE, dado que los actos de invitaciones del juego producen notificaciones en los personajes que podrían dificultar su desempeño en las peleas.
12. Ejercer la compra/venta/intercambio de Chars/Cuentas, ya sea por dinero real, items o zeny, dentro o fuera del juego.
Art. 11 La valoración de las sanciones y su impacto hacia los castigados de Lif NetWork se regirán exclusivamente por lo estipulado por el Staff de Lif NetWork.

Titulo IV: Deberes y Derechos de los GMs, Sub-GMs y jugadores.

Art. 12 Son deberes de los Administradores, GMs y Sub-GMs de Lif NetWork:
1. Mostrar respeto hacia todo miembro de la comunidad y el Staff.
2. Demostrar un comportamiento ejemplar para la comunidad y sus usuarios particulares, como grupo líder de esta.
3. Demostrar la mejor disponibilidad que les sea posible para el trato con la comunidad y sus usuarios particulares.
4. Mantener imparcialidad en sus actos y toma de decisiones bajo lo posible dentro de su condición de individuo subjetivo.
5. Velar por el cumplimiento de los reglamentos de Lif NetWork.
6. Brindar la debida protección a la privacidad de datos e información confidencial de los usuarios, según lo establecido en el Art. 3 de este Reglamento.
Art. 13 Son derechos de los Administradores, GMs y Sub-GMs de Lif NetWork:
1. Ser respetado por sobre todas las cosas, dada su condición de dedicación y labor desinteresada hacia Lif NetWork.
2. Ser comprendido en su diversidad de opinión y expresión personal, tratando de mantener clara su representatividad dentro del Staff.
3. Poder optar a cumplir un rol de jugador normal o corriente dentro de Lif NetWork, respetándosele su condición de Staff y a la vez jugador.
4. Ser escuchado y comprendido por el Staff y la comunidad en los casos que así lo ameriten.
5. Ejercer su autoridad y ser obedecido por parte de la comunidad o sus correspondientes sujetos bajo su mandato.
Art. 14 Son deberes de los jugadores o usuarios de Lif NetWork:
1. Mostrar respeto hacia todo miembro de la comunidad y el Staff.
2. Denunciar irregularidades o faltas al reglamento con algún miembro del Staff.
3. Tener conocimiento de la actualidad de Lif NetWork, sus reglamentos, Staff y políticas.
4. Hacer uso del foro ante cualquier inconveniente, sugerencia o propuesta como paso previo a contactar al Staff.
5. Aceptar y comprender las medidas y decisiones del Staff, como también ser capaz de criticarlas y cuestionarlas con las debidas fundamentaciones y muestras de respeto.
6. No ejercer presión excesiva sobre el Staff para el cumplimiento de su labor, siendo comprensivo con que éste trabaja y se esfuerza todo lo posible por atender la comunidad.
Art. 15 Son derechos de los jugadores o usuarios de Lif NetWork:
1. Ser respetado por el Staff y considerado en sus demandas justificadas.
2. Ser comprendido en su diversidad de opinión y expresión.
3. Poseer participación y derecho a voz en la construcción y mejoramiento de Lif NetWork.
4. Apelar y defenderse para todos los casos de sanciones que no estipulen lo contrario.
5. Ser completamente libre de dejar la comunidad y su servidor por los motivos que estime conveniente.
Art. 16 Las sanciones permitidas por la normativa de Lif NetWork pueden y afectarán los derechos de los afectados.

Titulo V: De los Sub-Reglamentos y otras normativas relacionadas con el Servidor Lif NetWork.

Art. 17 Se reconocen como Sub-Reglamentos todos aquellos que sean publicados oficialmente por el Staff en el foro, tanto los dedicados a materias presentadas en el actual Reglamento general como también los Sub-Reglamentos propios de los Sub-Foros de la sección Lif NetWork.

El Staff se encuentra en libertad de realizar cambios a los Sub-Reglamentos o al Reglamento, crear o derogar nuevos Sub-Reglamentos de Lif NetWork.

Titulo VI: De las modificaciones a los Reglamentos de Lif NetWork.

Art. 18 Toda modificación a los Reglamentos oficiales de Lif NetWork se realizará por el Staff. Toda propuesta de modificación o apelación directa hacia los Reglamentos que busque concretizar reformas a estos, debiese ser posteada correctamente en el Sub-Foro de Sugerencias, bajo el amparo de su Sub-Reglamento correspondiente.